皆さん、お待たせしました。前回に引き続きパート2です。
今回は、退職時のエピソードです。
前職の会社、ここでは、上期と下期に人事考課という社員を上司が評価するというシステムがあります。
ここで俺はクズの上司Ｍの腹黒さを味わった。
人事考課のつもりで準備していたら、突然Ｍが泣きまねをして、残念だが、降格になって、新入社員よりも下の立場になる。と言われた。
俺：は？去年の４倍生徒数増やして、生徒全員第一志望合格させた自分がなぜ？
上司Ｍ：今季すごく頑張ってくれたが、まだ頑張りが足りない。新卒よりも下の立場で他の社員の３,４倍死ぬ気で頑張れるか？
俺：給料も手取り１５万、ボーナス１０万、どんなに売上を上げても給料は変わらない。なんで俺だけこのクソ会社のために死ぬ気でやらなきゃいけないの？
明らかに人の好き嫌いだろ。
上司Ｍ：１パーセントでも迷うなら、この場で返事できないなら今すぐ辞表届を出せ！
俺：これってパワハラだよな。
上司Ｍ：明日まで待ってやる
実は、俺と仲がいいＫさん、Ｙさんも被害に。
Ｙさんは、業務ミスをしていて、会社に損害はないが、講師に迷惑をかけた。
そこにこのクズＭがつけ込み、Ｙさんを退職に追い込んだ。決定打は、部下にスパイをさせ、ありもない情報を探り得た。証拠もないのに、Ｙさんが飲酒運転をしたというデマを流し、専務が辞めさせろといってるので、辞表届書いてくださいといきなりＹさんを追い込み退職にさせた。
Ｋさんに関しては、つけ入るすきがないため、名古屋に飛ばした。
Ｋさん、俺、Ｙさんは生徒思いの社員で、生徒を金づるとしか思っていない上司Ｍが嫌いで、反発はしていないが、ついてはいかなかった。歓迎会や忘年会もいつも不参加。
挨拶をするくらいで、他は無視。これがよっぽど気に入らなかったのだろう。
これが上司がやることか？
未だにＹさんは就職きまらず、苦しんでいる。
俺はこんなクソ会社やめてラッキーだ。しかし、離職票をいつまでたっても返さない。
４月に社宅を出たのに、５月分の家賃が給料から引かれても返さない。
金には本当に汚い会社。
上司Ｍ、会社ともに人の事なんだと思っているのか。
ある個別塾の裏話でした。
